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初心使命之旅 求真务实之行——培训中心主题教育调研工作简报

来源:未知时间:2019-08-01 15:55 浏?#26469;?#25968;:85

    在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,培训中心组建了9个调研组?#25165;?#20986;20人次,深入河北、北京、湖北、广东、河南、江苏和山西7省市开展实地调研,并通过书面函询、电话访谈、会议座谈、现场观摩、网络?#31034;?#31561;?#38382;劍?#25353;照“六个围绕”内容要求,结合培训中心改革、转型、升级和工作实际,全方位组织落实并圆满完成了调研工作。在本次调研中,各调研组突出了求真务实的工作作风,取得了实实在在的成效。
    具体做法包括:一是计划制定扎实。中心主题教育领导小组制定下发了中心主题教育调研工作计划,成立了9个调研组,并提出了明确、务实的工作要求。二是基础工作夯实。各调研组编制了周详的调研工作方案,拟定了访谈提纲,采取?#31034;?#35843;查?#38382;?#30340;小组还设计了问题选项及统计表格。三是调研求真务实。参加调研人员以求真务实的工作作风,深入基层和现场发现并原汁原味地反馈问题。比如,培训中心领导与人事司领导组成联合调研组,分别赴河北、北京、江苏等地调研应急管理系统人才队伍建设情况,通过走访现场并与基层工作人员座谈,总结出人员结构不尽合理、业务能力差距较大、人才引进渠道不畅、干部培训存在不足、保障机制亟待完善等突出问题,并从编制人才规划、拓宽选人渠道、丰富培训方式、完善学历教育、统一执法标准等方面提出了工作建议。四是检视整改落实。为提升工作的针对?#38498;?#23454;效性,中心组织了13场座谈会,包括地方应急管理机构、培训服务对象、退休干部、?#35805;?#24037;作人员等多个层面,并收回400多份网上调查?#31034;懟?#38024;对征询到的39条意见建议,突出立行立?#27169;?#21046;定整改措施15条以及《干部职工学习培训管理办法》等2项制度。

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