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围绕培训主责 践行初心使命——培训?#34892;?#20826;总支深入开展主题教育纪实

来源:主题教育领导小组办公室时间:2019-08-26 17:28 浏?#26469;?#25968;:105

    按照中央和部党组关于“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求,培训?#34892;?#20826;总支精心组织、认真推动主题教育各项工作,围绕培训主责主业,守初心、担使命,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,加强主题教育和培训业务工作深度融合,?#34892;?#22686;强支撑保障应急管理事业的能力。
    一、举办理论读书班,加强学习研讨交流
    主题教育开展以来,?#34892;?#20826;总支以理论学习?#34892;?#32452;(扩大)学习形式组织了3次理论读书班,共集中学习3天,原原本本地学习了规定书目。结合“3个专题”“9个思考题”和应急管理培训工作实际,组织开展了19次集中学习研讨,发言142人次。同时,?#34892;?#20027;题教育领导小组每周制定学习计划,结合主题教育进展和工作实际,对学习教育作出安排,既保证组织性,又有一定的灵活性。通过学习研讨,?#34892;?#20826;员干部深刻认识到开展主题教育的重大意义,更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。7月3日,?#34892;?#20826;总支组织党员赴圆明园遗址公园开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,感受国家?#21672;?#24040;变,增强履职尽责的使命?#23567;?/span>
    二、求真务实开展调研,着力解决突出问题
?#34892;?#32452;建了9个调研组,?#25165;?#20986;20人次,赴北京、河北、山西、江苏、河南、湖北、广东7省市开展实地调研,并通过发函、电话访谈、会议座谈、现场观摩、网络?#31034;?#31561;形式多方面开展调研,各调研组都制定了周详的调研方案,在访谈提纲,调查?#31034;?#31561;方面做了充足的?#24613;浮?#22362;持带着问题开展调研,针对应急管理队伍人员结构不合理、业务能力有差距、人才引进不畅、干部培训不到位、保障机制亟待完善等突出问题,深入基层了解实际情况,向部人事司等部门提出了工作建议,取得了较好的调?#34892;?#26524;,并于8月5?#29031;?#24320;了调研成果交流会。
    三、落实“专题党课月”,讲述调研成果
    按照“专题党课月”要求,?#34892;?1位处级以上领导干部讲了专题党课,5位党员干部也已“职工登讲台”的方式开展讲课活动。?#34892;?#20826;总支书记、主任结合学习研究以及在应急管理人才建设方面的调研成果,以“不忘初心、牢记使命,不断加强新时代应急管理系统的人才工作”为题,带头讲了第一堂党课。?#34892;?#39046;导和处级干部在讲党课过程中突出“党课是‘课’”的原则,强调做好“备课”,都在扎实开展调研的基础上讲党课,重点讲学习新时代中国特色社会主义思想的认识和体会,讲在人才建设方面的差距和不足,讲提高工作人员素?#30465;?#30693;识、能力的思路措施,讲提高服务保障能力的?#24418;潁?#32039;扣主题教育要求,保证了党课质量。
    四、征求意见建议,明确整改方向
    ?#34892;?#25226;征求意见建议作为检视问题、整改落实的重要依据。先后组织了13场座谈会,包括地方应急管理机构、培训服务对象、退休干部、一般工作人员等多个层面,收回400多份网?#31995;?#26597;?#31034;懟?#31361;出立行立?#27169;?#23558;征求的意见建议梳理为39个具体问题,并针对问题制定了15条整改措施和《干部职工学习培训管理办法》等2项制度,着重解决老干部医药费报销、女职工生育津贴等方面的问题、着重加强青年干部职工的培养,着重提升综合部门支撑服务保障水平,进一步明确了主题教育的整改方向。

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